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                  管理学院召开教职工2020年度考核会议
                  作者:    文章来源:     点击数:    更新时间:2021-03-18

                  按照《宿州学院教职工年度考核办法(试行)》(校人字〔2018〕5号)、《关于做好我校教职工2020年度考核工作的通知》等文件要求爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版,以及我校2020年度考核工作部署爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版。2021年3月17日下午爱游戏真人手机版,管理学院在实训楼C301召开教职工2020年度考核会议,学院全体教师参加,会议由副院长韩传龙主持。

                  学院领导对本次考核高度重视爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版,成立了以学院党委书记刘大为爱游戏真人手机版、副院长韩传龙为组长的考核领导小组爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版,考核内容包括德爱游戏真人手机版、能、勤爱游戏真人手机版、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩及工作表现爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版?爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版?己吮曜家愿谖恢霸鸺澳甓裙ぷ魅挝裎疽谰?。坚持客观公正爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版、实事求是、科学合理爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版、便于操作的原则“蜗氛嫒耸只?爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版;嵋槭紫扔筛痹撼ず锪搜爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版!豆赜谌险孀龊梦倚?020年度考核工作的通知》文件主要精神和考核办法爱游戏真人手机版,接下来各位老师进行述职爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版,填写并上交《事业单位工作人员2020年度考核登记表》,根据老师的德能勤绩廉五个方面进行投票推荐优秀爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版。经过考核小组统计票数爱游戏真人手机版爱游戏真人手机版,确定人员的考核等次并公布爱游戏真人手机版,最后将考评结果上报校人事处。

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                  (撰稿:李伟 审稿:韩传龙 编辑:杨茂华 编号:210382)


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